Praca w Holandii

Agencja Pracy Hany Service

Praca w Holandii

Agencja Pracy Hany Service

Hany Service

Zaufani pracodawcy

Współpracujemy tylko ze sprawdzonymi,  najlepszymi i największymi firmami budowlanymi w Holandii.

zadowoleni pracownicy

Nasi pracownicy są zadowoleni nie tylko z warunków pracy jakie im oferujemy ale i ze środowiska pracy.

długotrwałA współpracA

O zadowoleniu pracowników najbardziej może poświadczyć długotrwała współpraca jakiej chętnie się z nami podejmują.



Najnowsze oferty pracy:

Almere
Opublikowano 6 miesięcy temu

Czego wymagamy?

  • doświadczenia przy montażu kanałów wentylacyjnych (warunek konieczny),
  • umiejętności odczytywania rysunku technicznego,
  • własnych narzędzi niezbędnych do pracy,
  • odpowiedniego stroju roboczego BHP (kask, buty, odzież, okulary),
  • ważnego certyfikatu VCA oraz numeru BSN/SOFI,
  • własnego zakwaterowania.

Twoim dodatkowym atutem będzie:

  • posiadanie własnego samochodu i prawa jazdy kat.B,
  • znajomość języka holenderskiego lub angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację,
  • chęć podjęcia pracy od zaraz,
  • sumienność i dokładność w wykonywanych zadaniach.

My zapewnimy Ci:

  • zatrudnienie w oparciu o kontrakt lub ZZP/A1,
  • konkurencyjną stawkę godzinową adekwatną do umiejętności,
  • wynagrodzenie zawsze na czas,
  • pełne wsparcie polskojęzycznego zespołu,
  • ciągłość pracy,
  • pracę w zgranym zespole.

Zainteresowany podjęciem współpracy? Nie czekaj i skontaktuj się z nami już teraz! Możesz napisać nam krótką o sobie lub wysłać CV na adres:

info@hany-service.nl lub zadzwonić do nas na jeden z poniższych numerów:

+31 643 880 655 / +31 618 854 426

Cechy oferty pracy

StanowiskoMonter wentylacji, Ventilatie monteur

Czego wymagamy? doświadczenia przy montażu kanałów wentylacyjnych (warunek konieczny),umiejętności odczytywania rysunku technicznego,własnych narzędzi niezbędnych do pracy,odpowiedniego stroj…

Rotterdam
Opublikowano 6 miesięcy temu

Cechy oferty pracy

StanowiskoIsolatie monteur, Monter izolacji, Pomocnik
Rotterdam
Opublikowano 6 miesięcy temu

Wymagania:

  • doświadczenie jako monter izolacji / blacharz,
  • własne narzędzia niezbędne do pracy,
  • odzież robocza BHP (buty, kask i okulary),
  • ważny certyfikat VCA,
  • umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • punktualność, dokładnoś

Dodatkowo docenimy, jeśli:

  • będziesz posiadał własny samochód i prawo jazdy kat. B,
  • będziesz potrafił porozumieć się w języku angielskim/holenderskim,
  • jesteś gotowy do podjęcia współpracy od zaraz.

Z naszej strony zadbamy o to, abyś otrzymał:

  • atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i formy współpracy,
  • stabilne zatrudnienie,
  • możliwość podjęcia długotrwałej współpracy,
  • wsparcie i pomoc polskojęzycznego zespołu,
  • możliwość współpracy na kontrakcie lub ZZP/A1.

Zainteresowany? Po szczegóły oferty skontaktuj się z nami:

Cechy oferty pracy

StanowiskoIsolatie monteur, Monter izolacji

Wymagania: doświadczenie jako monter izolacji / blacharz,własne narzędzia niezbędne do pracy,odzież robocza BHP (buty, kask i okulary),ważny certyfikat VCA,umiejętność czytania rysunku techni…

Aplikuj teraz!
>>>>>>>>>>>

Aplikuj teraz!
<<<<<<<<<<<

Najczęściej zadawane pytania

Aby rozpocząć pracę w Holandii potrzebne są następujące dokumenty:

  • SOFI nummer / BSN
  • VCA/ SCC
  • Dowód osobisty / paszport
  • Numer konta bankowego

W przypadku własnej działalności gospodarczej dodatkowo potrzebne będą następujące dokumenty:

  • Numer KvK
  • BTW
  • A1 w przypadku polskiej firmy

W sytuacji braku któregoś dokumentu nasza firma chętnie pomaga nowym pracownikom w uzyskaniu go.

Nasza firma nie oferuje zakwaterowania dla pracowników. Jednakże w przypadku nowych pracowników, którzy przyjeżdżają do pracy oferujemy wsparcie w pierwszych tygodniach pracy.

Każdy pracownik na terenie Holandii ma obowiązek być ubezpieczonym. Pracownik może się ubezpieczyć na własną rękę bądź za naszym pośrednictwem.

Umowy są zawierane indywidualnie dla każdego pracownika.

Sprawdź nasze oferty pracy!

1 +
Ofert
1 +
Zadowolonych pracowników
1 +
Pracodawców